Posted: Jan 27, 2026
. A Stone : Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente. Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO. Nossa Cultura: Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares: ⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado. No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega. O time: Equipe multidisciplinar, focada na promoção dos valores de integridade e ética em todas as atividades da Companhia. Como é ser um (a) Analista de Integridade: Responsabilidade por atuar em todas as frentes do Programa de Integridade da Companhia Planejamento e execução de plano de treinamentos, considerando desenvolvimento de conteúdo e condução de treinamentos para outras áreas da companhia Planejamento e execução de plano de comunicação, considerando mapeamento de conteúdos/pautas necessárias para a divulgação, considerando diversos públicos da companhia. Elaboração de políticas e procedimentos e apoio na implementação de controles e processos para efetivação das políticas e procedimentos, escopo do programa de integridade Condução de processos de apuração/investigação de incidentes registrados no canal de denúncia da companhia, por meio de análises de documentos, entrevistas, elaboração de relatórios Emissão de pareceres de análise de integridade de terceiros, por meio de due diligence, análise de políticas, análise de contratos, etc. O que esperamos de você: Graduação completa em Administração, RI, Direito ou áreas relacionadas; Pelo menos 2 anos de experiência em atividades de implementação e gestão de Programa de Compliance, atividades de Auditoria interna, e condução de investigações corporativas. Conhecimento da legislação anticorrupção brasileira e internacional. Conhecimento avançado em pacote office e/ou Google Workspace; Inglês Intermediário O que aumentam suas chances: Exercício de função operacional em investigações Experiência no segmento financeiro e/ou meios de pagamento Experiência com ferramentas de tecnologia e/ou forenses Certificados e/ou cursos especializados de compliance e/ou investigação corporativa Jornada de Trabalho: CLT: 8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 | Segunda a Sexta Modelo/Local de trabalho: Remoto Nossos Benefícios: Plano de Saúde e Odontológico Hospital Virtual Verde: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo Gympass Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses Seguro de Vida Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais) Auxílio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas) Convênio SESC Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos) ✏ Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone Co) Etapas do Processo Seletivo ✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte! Entrevistas com o time de People : Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga sendo feito, em alguns casos, um case técnico. Além de te apresentar possíveis pares e liderança. Case técnico: Nesta etapa testamos as habilidades apresentadas ao longo do processo e aprofundamos nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga. ✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar. Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos. E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSer Stone Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência. Originally posted on Himalayas
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