Posted: Feb 25, 2026
Ab wann? ab September 2025 für mehrere Trainings-Einheiten Die Aufgaben Trainieren heterogener Zielgruppen zu den Themen: Effizientes Prompten (z. B. Few-Shot-, Chain-of-Thought-, Role-Based-Prompting) Souveräner Umgang mit MS Copilot Chat zur Inhaltsgenerierung und -analyse Optimieren und weiterentwickeln des bestehenden Trainingskonzepts Vermitteln von Methoden zur Bewertung und Einordnung KI-generierter Inhalte Schulen zu Möglichkeiten des produktiven Einsatz von MS Copilot Chat im Arbeitsalltag Das wünschen wir uns Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Anwendungs-Trainings – insbesondere mit Fokus auf MS Copilot und Prompting-Techniken Souveräner Umgang mit heterogenen Trainingsgruppen (10–15 Personen) und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Lernbedarfe einzugehen Ausgeprägte didaktische Kompetenz zur verständlichen und praxisnahen Vermittlung komplexer Inhalte Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Live-Online-Trainings sowie in der Erstellung und Aufzeichnung digitaler Lernformate Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift – D eutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau Warum wir? Spannende Projekte – Als Traditionsunternehmen mit einem soliden Kundenstamm aus dem öffentlichen Bereich können wir exklusiven Zugang zu spannenden Trainings-Projekten bieten. Flexible Einsätze – Ob gelegentliche Einsätze über eine Woche oder mehrere Monate, beides ist bei uns möglich. Backoffice – ein eingespieltes Backoffice ermöglicht einen reibungslosen Kursablauf und unsere Trainer:innen können sich auf das Training konzentrieren. Persönlicher Kontakt – Als Mittelstandsunternehmen kennen wir unsere Trainer/innen. Bei uns sind unsere Trainer:innen keine anonyme Nummer. Bei uns werden Vertrauen und Respekt großgeschrieben. Noch Fragen? Gerne helfen wir weiter: Angelina Ramm E: recruiting @mlgruppe.de T: 02234 9203-233 Originally posted on Himalayas
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