Como o time de Engineering Managers constrói a Loft:
Estamos buscando pessoas gestoras altamente qualificadas para se juntar ao nosso time. A pessoa candidata ideal terá um histórico comprovado em liderança de times de engenharia de software, com profundo conhecimento técnico e excelentes habilidades de comunicação.
Você irá colaborar de perto com equipes multifuncionais para alinhar os requisitos e prioridades que impulsionam nossa visão de tecnologia e desempenhará um papel importante na construção de produtos resilientes e escaláveis que são utilizados pelas nossas imobiliárias parceiras de todo o Brasil.
Os desafios que você vai encontrar:
Resolver problemas com autonomia, solicitando ajuda sempre que necessário;
Sentimento de dona de todo o ciclo de desenvolvimento, mantendo a qualidade das entregas dos times;
Participar ativamente em decisões de produto (do Discovery até a produção) visando trazer mais valor para clientes;
Atuar em um ambiente colaborativo, apoiando e sendo apoiada;
Ser capaz de identificar melhorias e oportunidades nos produtos;
Ser capaz de lidar com incertezas e abraçar mudanças.
Exercer influência sobre liderados e pares guiando o time para as melhores soluções;
Contribuir para reduzir a complexidade do processo de desenvolvimento;
Atuar ativamente com pessoas de Produto, traduzindo as necessidades de negócio em soluções criativas, elegantes, incrementais e eficientes;
Assumir o ownership de projetos de ponta a ponta;
Fortes habilidades de colaboração para remover quaisquer bloqueadores que possa enfrentar;
Se manter atualizada com as tendências de gestão e melhores práticas de desenvolvimento de software e promover melhorias para aprimorar os processos de desenvolvimento;
Influenciar na desambiguação de evoluções arquiteturais e decisões técnicas;
Promover uma cultura de time inclusiva e orientada por feedback que incentive o aprendizado e a melhoria contínuos;
Ter capacidade de equilibrar e priorizar demandas concorrentes.
O que você precisa para virar a chave?
Sólida experiência em gestão de times de engenharia;
Mindset de start-up;
Metodologias ágeis;
Tomada de decisões usando métricas e dados;
Métricas de fluxo;
Dora Metrics;
OKRs;
Excelentes habilidades de comunicação sendo inclusivo no processo de decisão;
Definição de roadmap de tecnologia em conjunto com demais disciplinas;
Definir e comunicar a estratégia de engenharia para todos os stakeholders;
Planejar, recrutar e desenvolver times para que entreguem produtos que encantem nossos clientes, sempre com alta qualidade e consistência, alinhadas com a visão de tecnologia;
Gestão orçamentária da área, analisando e otimizando investimentos;
Definições estruturais que impactarão todo o time de engenharia;
Garantir o alinhamento entre a arquitetura e design de software com as melhores práticas e inovações tecnológicas;
Liderar múltiplos squads;
Desenvolver planos de carreira juntamente com os liderados;
Entender no detalhe a performance de entrega do seu time e de cada pessoa individualmente, aplicando rapidamente correções de rumo que sejam necessárias;
Fornecer feedback constante as pessoas de sua equipe e definir áreas de crescimento;
Construção de produtos "do zero", desde a concepção até a escala;
Evolução de legados;
Forte habilidades e experiência em gestão de pessoas.
Informações adicionais
💳Caju - Mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação);
🏥Assistência Médica
🪥Assistência Odontológica
🦺Seguro de Vida
🏋️WellHub - Acesso a academias no Brasil inteiro
🧘Wellz- Plataforma de Saúde Mental
🏝️Férias Flexíveis - Tire suas férias a qualquer momento
😴Day Off
👪Licença Parental - para pais e mães
🐕Guapeco - Plano de Saúde Pet com desconto
🖥️Trabalho - Remoto
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