Este es un puesto de trabajo remoto.
Se espera del candidato una persona consólida experiencia técnica en administración y optimización de plataformas CMS, capaz de trabajar con autonomía operativa y criterio técnico en la gestión de sitios web corporativos.
ElEspecialista Técnico en CMS (Mid-Level)es responsable de la implementación, configuración avanzada, optimización y soporte técnico de sitios web, asegurando estabilidad, rendimiento, seguridad básica y cumplimiento de buenas prácticas de SEO técnico.
Este rol tiene una alta interacción con clientes corporativos, por lo que se requierefuerte orientación al servicio, habilidades de comunicación profesionaly capacidad para representar técnicamente a la empresa en espacios de seguimiento y validación.
Mantiene interacción frecuente con clientes internos y externos, traduciendo requerimientos funcionales en soluciones técnicas dentro del CMS y aplicando mejoras en HTML, CSS y JavaScript cuando sea necesario. Se requiere facilidad para explicar temas técnicos de forma clara, estructurada y profesional.
No lidera equipos ni define arquitectura empresarial, pero sí toma decisiones técnicas dentro de su ámbito de responsabilidad.
Requirements
- Bachiller en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Informática o carrera afín (indispensable).
Nacionalidad costarricense.
Experiencia entre 3 y 6 años en administración técnica de CMS y gestión de sitios web empresariales.
Experiencia comprobable en plataformas CMS como:
Umbraco (Preferiblemente)
WordPress
Drupal, Joomla u otros CMS empresariales
Conocimientos sólidos y experiencia práctica en:
HTML (estructura semántica avanzada)
CSS (estilización responsiva, ajustes sobre plantillas)
JavaScript (modificaciones funcionales e integración de scripts)
Experiencia en:
Configuración avanzada de plantillas y personalización de temas.
Instalación, configuración y resolución de conflictos entre plugins o módulos.
Optimización de rendimiento (caché, compresión, optimización de recursos).
SEO técnico (metaetiquetas, estructura de encabezados, datos estructurados básicos, sitemap, robots.txt).
Integración con herramientas como Google Analytics, Google Tag Manager y Search Console.
Gestión básica de bases de datos relacionadas con CMS (MySQL o similares).
Capacidad para:(Competencias Blandas clave del rol)
Tareas continuas del puesto:
Analizar errores mediante consola del navegador.
Identificar problemas de carga, scripts o integraciones.
Coordinar despliegues en ambientes de prueba y producción.
Documentar configuraciones técnicas y buenas prácticas.
Experiencia ideal
Se valorará adicionalmente experiencia en:
Proyectos web para clientes corporativos o agencias digitales.
Interacción directa con clientes para levantamiento de requerimientos técnicos.
Participación en reuniones de seguimiento o presentación de avances técnicos.
Implementación de mejoras SEO orientadas a resultados medibles.
Experiencia en migraciones de sitios web o actualización de versiones de CMS.
Manejo de entornos con múltiples sitios o multisite.
(Competencias Blandas clave del rol)Alta orientación al servicio y experiencia del cliente.
Capacidad para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas claras y viables.
Habilidad para explicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas de forma profesional y comprensible.
Comunicación asertiva y estructurada en reuniones de seguimiento.
Capacidad para gestionar múltiples solicitudes priorizando impacto y urgencia.
Enfoque en soluciones y mejora continua.
Alta orientación al servicio y experiencia del cliente.
Capacidad para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas claras y viables.
Habilidad para explicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas de forma profesional y comprensible.
Comunicación asertiva y estructurada en reuniones de seguimiento.
Capacidad para gestionar múltiples solicitudes priorizando impacto y urgencia.
Enfoque en soluciones y mejora continua.
Tareas continuas del puesto:Administrar y optimizar sitios web basados en CMS.
Implementar mejoras técnicas en HTML, CSS y JavaScript según requerimientos del negocio.
Configurar y mantener plugins, módulos y componentes.
Ejecutar auditorías técnicas básicas de SEO y aplicar mejoras estructurales.
Monitorear rendimiento, tiempos de carga y estabilidad del sitio.
Resolver incidencias técnicas relacionadas con el CMS.
Mantener comunicación directa y constante con clientes para levantamiento, validación y seguimiento de requerimientos técnicos.
Brindar acompañamiento técnico en reuniones con clientes, explicando soluciones, limitaciones y propuestas de mejora.
Gestionar solicitudes técnicas priorizando impacto, urgencia y alcance definido.
Participar en pruebas funcionales antes de liberaciones a producción.
Documentar cambios técnicos y mantener control básico de versiones cuando aplique.
Proponer mejoras técnicas orientadas a rendimiento, experiencia de usuario y posicionamiento orgánico.
Administrar y optimizar sitios web basados en CMS.
Implementar mejoras técnicas en HTML, CSS y JavaScript según requerimientos del negocio.
Configurar y mantener plugins, módulos y componentes.
Ejecutar auditorías técnicas básicas de SEO y aplicar mejoras estructurales.
Monitorear rendimiento, tiempos de carga y estabilidad del sitio.
Resolver incidencias técnicas relacionadas con el CMS.
Mantener comunicación directa y constante con clientes para levantamiento, validación y seguimiento de requerimientos técnicos.
Brindar acompañamiento técnico en reuniones con clientes, explicando soluciones, limitaciones y propuestas de mejora.
Gestionar solicitudes técnicas priorizando impacto, urgencia y alcance definido.
Participar en pruebas funcionales antes de liberaciones a producción.
Documentar cambios técnicos y mantener control básico de versiones cuando aplique.
Proponer mejoras técnicas orientadas a rendimiento, experiencia de usuario y posicionamiento orgánico.
Nota:
Este documento brinda una guía general de responsabilidades y capacidades esperadas. Dado el dinamismo del entorno digital, podrán asignarse nuevas tareas o tecnologías conforme evolucionen los proyectos.
Estas variaciones se gestionarán mediante el proceso interno de evaluación y mejora continua denominado “Spark”, donde se definirán objetivos individuales, planes de crecimiento y rutas de desarrollo profesional.
Benefits
- Entrenamientos continuos.
- Tres días personales al año.
- Días adicionales por maternidad/paternidad.
- Días adicionales por matrimonio.
- Feriados flexibles.
- Plan de medicina pre pagada partir de 6 meses.
- Convenios con empresas de salud.
- Convenios con empresas de cuidado personal.
- Trabajo Remoto.
- Laptop para trabajo en casa.
Jornada:
La oferta es por un tiempo completo.
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