Gerente de Projetos de Manutenção - Rio de Janeiro - Híbrido

REQUISITOS MANDATÓRIOS EXPERIÊNCIA Mínimo de 6 anos de experiência em coordenação e gerenciamento de projetos (preferencialmente projetos offshore), definindo e revisando processos, elaborando cronogramas integrados e histogramas para otimização e nivelamento de recursos, curvas S, planos de recuperação de desvios em curvas de avanço dos projetos, suporte e capacitação das equipes, gerenciamento do portfólio e definição das metodologias de gestão de projetos; Pacote Office - avançado (Word, Excel e Power Point); MS Project; Sistema SAP; Softwares de Gestão de Projetos; Ferramentas de Business Intelligence (BI); ESCOLARIDADE Nível de Formação: Superior em Engenharia, Produção e construção. ATRIBUIÇÕES Desenvolver e implementar melhorias nas ferramentas de planejamento e controle; Criar e gerenciar indicadores de desempenho dos projetos; Disponibilizar informações consolidadas e relevantes para os gestores; Conduzir reuniões de abertura e acompanhamento das fases dos projetos; Mapear, documentar e padronizar processos; Desenvolver painéis gerenciais e relatórios de indicadores para suporte à tomada de decisão; Analisar continuamente métricas e propor melhorias nos processos; Garantir alinhamento estratégico entre as partes interessadas; Compor grupos de desenvolvimento de trabalhos específicos, conforme a necessidade dos gerentes e coordenadores; Analisar continuamente as métricas utilizadas, indicando necessidade de correções; Garantir o cumprimento de prazos legais e contratuais das paradas programadas e das campanhas de manutenção, bem como os seus serviços e disciplinas; Apresentar a evolução do projeto, seus processos, subprocessos e tarefas; Implementar melhorias nos processos, procedimentos, ferramentas e relatórios de execução das obras. ; Monitorar e atualizar análises crítica das iniciativas do PCM no nível estratégico e executivo. Liderar todo o time de execução e atuar de forma a garantir conformidade e padrão de processos em todas as fases: planejamento, início, execução, monitoramento e controle e encerramento; Elaborar e analisar criticamente cronogramas integrados, histogramas e nivelamento de recursos; Suportar as análises de curvas S, seja na etapa de entregáveis ou na execução, propondo melhorias; Implementar planos de recuperação de desvios, conforme necessidade; Criar e/ou melhorar indicadores para monitoramento de desempenho dos projetos; Realizar mapeamento de processos, matriz de atribuição; Conduzir o desenvolvimento de painel gerencial de Indicadores. Criar e apresentar os indicadores relevantes dos projetos ao gerente; Capacitar a equipe CONTRATADA e própria nas ferramentas de trabalho; Apoiar os projetos, disseminando melhores práticas, abrangência dos padrões e processos de trabalho; Alertar coordenadores e gerentes sobre desvios no planejamento e eventuais necessidade de intervenção; Realizar reuniões de acompanhamento dos serviços; Dar suporte na execução das atividades quando necessário; Suporte nas análises de implantação e reestruturação de novas metodologias de planejamento solicitadas; Coordenar e realizar a gestão de equipe; Sobre a CAPCO: Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto , sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!! #LifeAtCapco PRÓXIMOS PASSOS: Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!