People Experience & Internal Comms Manager

Sobre a Neon Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente! Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil. Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas. Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você. Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul! People Experience & Internal Comms Manager Na Neon, cultura não é discurso, é prática diária que impacta como trabalhamos, decidimos e crescemos. Buscamos uma pessoa para liderar essa agenda de forma estratégica, conectando comunicação, experiência das pessoas e resultados de negócio. Se você transita bem entre estratégia e execução, e quer construir uma cultura forte, escalável e alinhada ao crescimento da empresa, essa vaga é para você! O que você fará por aqui: - Comunicação Interna: Desenhar e gerir o ecossistema de comunicação interna. Queremos mensagens claras, autênticas e que cheguem a todas as pessoas, respeitando a pluralidade do nosso time. - Rituais que Engajam: Facilitar nossos momentos de encontro (All Hands, eventos, celebrações) e garantir que nossos rituais reforcem quem somos e para onde vamos. - Parceria com a Liderança: Atuar como parceiro de negócio das lideranças em comunicações críticas, gestão de mudanças e crises, sempre prezando pela transparência e escuta ativa. - Cultura Data driven: Gerir o eNPS e pesquisas de clima, transformando números em planos de ação reais que melhorem a experiência Neon de ponta a ponta. - Inovação e IA: Explorar ferramentas de Inteligência Artificial e novas tecnologias para escalar nossa cultura, personalizar a comunicação e tornar o dia a dia mais fluido e inteligente.  O que esperamos de você: - Experiência em Escala: Possui experiência liderando a estrutura de comunicação interna e a jornada dos colaboradores. - Equilíbrio Estratégico: Consegue pensar no "macro" (visão de longo prazo), mas se conecta à execução para garantir a excelência da entrega. Isso inclui a gestão do modelo de trabalho, seja em rituais do Conexão Neon ou ao orquestrar presença, engajamento e produtividade e a gestão de experiências, como a lojinha Neon, kits e eventos (como a festa de fim de ano). - Narrativa com Dados: Sabe contar histórias através de indicadores de engajamento, traduzindo métricas em melhorias práticas para as pessoas e o negócio. - Mindset de Inovação: Curiosidade genuína para testar novas formas de trabalhar e usar a tecnologia como aliada da conexão humana.   People Experience & Internal Comms Manager Na Neon, cultura não é discurso, é prática diária que impacta como trabalhamos, decidimos e crescemos. Buscamos uma pessoa para liderar essa agenda de forma estratégica, conectando comunicação, experiência das pessoas e resultados de negócio. Se você transita bem entre estratégia e execução, e quer construir uma cultura forte, escalável e alinhada ao crescimento da empresa, essa vaga é para você! O que você fará por aqui: - Comunicação Interna: Desenhar e gerir o ecossistema de comunicação interna. Queremos mensagens claras, autênticas e que cheguem a todas as pessoas, respeitando a pluralidade do nosso time. - Rituais que Engajam: Facilitar nossos momentos de encontro (All Hands, eventos, celebrações) e garantir que nossos rituais reforcem quem somos e para onde vamos. - Parceria com a Liderança: Atuar como parceiro de negócio das lideranças em comunicações críticas, gestão de mudanças e crises, sempre prezando pela transparência e escuta ativa. - Cultura Data driven: Gerir o eNPS e pesquisas de clima, transformando números em planos de ação reais que melhorem a experiência Neon de ponta a ponta. - Inovação e IA: Explorar ferramentas de Inteligência Artificial e novas tecnologias para escalar nossa cultura, personalizar a comunicação e tornar o dia a dia mais fluido e inteligente.  O que esperamos de você: - Experiência em Escala: Possui experiência liderando a estrutura de comunicação interna e a jornada dos colaboradores. - Equilíbrio Estratégico: Consegue pensar no "macro" (visão de longo prazo), mas se conecta à execução para garantir a excelência da entrega. Isso inclui a gestão do modelo de trabalho, seja em rituais do Conexão Neon ou ao orquestrar presença, engajamento e produtividade e a gestão de experiências, como a lojinha Neon, kits e eventos (como a festa de fim de ano). - Narrativa com Dados: Sabe contar histórias através de indicadores de engajamento, traduzindo métricas em melhorias práticas para as pessoas e o negócio. - Mindset de Inovação: Curiosidade genuína para testar novas formas de trabalhar e usar a tecnologia como aliada da conexão humana.   People Experience & Internal Comms Manager Na Neon, cultura não é discurso, é prática diária que impacta como trabalhamos, decidimos e crescemos. Buscamos uma pessoa para liderar essa agenda de forma estratégica, conectando comunicação, experiência das pessoas e resultados de negócio. Se você transita bem entre estratégia e execução, e quer construir uma cultura forte, escalável e alinhada ao crescimento da empresa, essa vaga é para você! O que você fará por aqui: Comunicação Interna: Desenhar e gerir o ecossistema de comunicação interna. Queremos mensagens claras, autênticas e que cheguem a todas as pessoas, respeitando a pluralidade do nosso time. Rituais que Engajam: Facilitar nossos momentos de encontro (All Hands, eventos, celebrações) e garantir que nossos rituais reforcem quem somos e para onde vamos. Parceria com a Liderança: Atuar como parceiro de negócio das lideranças em comunicações críticas, gestão de mudanças e crises, sempre prezando pela transparência e escuta ativa. Cultura Data driven: Gerir o eNPS e pesquisas de clima, transformando números em planos de ação reais que melhorem a experiência Neon de ponta a ponta. Inovação e IA: Explorar ferramentas de Inteligência Artificial e novas tecnologias para escalar nossa cultura, personalizar a comunicação e tornar o dia a dia mais fluido e inteligente.  O que esperamos de você: Experiência em Escala: Possui experiência liderando a estrutura de comunicação interna e a jornada dos colaboradores. Equilíbrio Estratégico: Consegue pensar no "macro" (visão de longo prazo), mas se conecta à execução para garantir a excelência da entrega. Isso inclui a gestão do modelo de trabalho, seja em rituais do Conexão Neon ou ao orquestrar presença, engajamento e produtividade e a gestão de experiências, como a lojinha Neon, kits e eventos (como a festa de fim de ano). Narrativa com Dados: Sabe contar histórias através de indicadores de engajamento, traduzindo métricas em melhorias práticas para as pessoas e o negócio. Mindset de Inovação: Curiosidade genuína para testar novas formas de trabalhar e usar a tecnologia como aliada da conexão humana.   Se vier fazer parte da Neon É importante: • Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico • Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto • Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto E o que você vai encontrar aqui? • Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings; • Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade; • Gympass, com rede de academias e aulas online; • Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida; • Assistência médica e odontológica; • Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes • Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ. LGPD na Neon A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.