deine rolle
Du liebst es, Menschen zu begeistern, neue Möglichkeiten aufzuspüren und aus Ideen echten Umsatz zu machen?
Dann könnte das genau deine Rolle sein.
Als Pop-Up Events & B2B Partnerships Manager bringst du Funzy aus der digitalen Welt direkt zu den Menschen: auf Pop-up-Flächen, Events und Messen in der gesamten DACH-Region.
Du entwickelst neue Standorte und Partnerschaften, schaffst besondere Erlebnisse rund um unsere Produkte und machst aus ersten Begegnungen langfristige Begeisterung.
Pensum: VollzeitOrt: Remote (Deutschland)
Startdatum: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Sprachen: Deutsch & Englisch
deine aufgaben
Pop-Up & Flagship Stores
Du bringst Funzy in die Metropolen der DACH-Region und übernimmst du die volle operative und strategische Verantwortung unserer monatlichen Pop-up Stores von A bis Z – inklusive Location-Scouting, Logistik, Teamsteuerung, Live-Sales und Post-Event-Analyse.
Du verantwortest einen siebenstelligen Umsatzkanal mit klaren Zielvorgaben, steuerst Budgets und KPIs und hast dabei sowohl Wachstum als auch Profitabilität im Blick
Du sorgst dafür, dass jede Verkaufsfläche die Funzy-Marke optimal widerspiegelt - kreativ, hochwertig und absolut „Insta-ready“
Perspektivisch übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres ersten Funzy Flagship Stores und gestaltest aktiv mit, wie wir unsere Offline-Präsenz in den kommenden Jahren weiterentwickeln
Offline Activations
Du etablierst langfristige Partnerschaften und platzierst Funzy dort, wo Familien unterwegs sind: von Familiencafés über Kinderhotels bis hin zu Concept Stores und Erlebniswelten
Du entwickelst kreative Aktivierungen, Events und Aktionen, die Aufmerksamkeit schaffen, Menschen zusammenbringen und Verkäufe fördern
Du arbeitest eng mit unserem Marketing-Team zusammen und verlängerst Offline-Erlebnisse intelligent in die digitale Welt
Du rekrutierst, schulst und motivierst lokale Promoter und Event-Teams und sorgst dafür, dass jede Aktivierung ein Erfolg wird
Du packst selbst mit an und bist vor Ort die treibende Kraft hinter unseren Pop-ups und Aktivierungen
deine qualifikation
Du hast bereits Erfahrung in Bereichen wie Retail Expansion, Store Manager, Field Sales, Trade Marketing oder Business Development gesammelt, idealerweise in einem dynamischen Start-up-, DTC- oder Consumer-Umfeld
Du bist ein echtes Organisationstalent, arbeitest lösungsorientiert und behältst auch dann den Überblick, wenn viele Dinge gleichzeitig passieren
Du bist ein Macher und packst gerne selbst mit an: vom Verhandlungstermin bis zum Aufbau eines Pop-up Stores
Du gehst proaktiv auf Menschen zu, baust Beziehungen auf und hast Spaß daran, starke Partnerschaften und gute Deals zu verhandeln
Du liebst es, Ziele zu erreichen, Erfolge sichtbar zu machen und bekommst Energie daraus, wenn aus einer Idee am Ende Umsatz wird
Du hast ein gutes Gespür für Familien, Eltern und Kinder und verstehst, was unsere Zielgruppe bewegt
Du liebst Abwechslung und bist gerne unterwegs. Rund 40-50 % deiner Arbeitszeit verbringst du auf Reisen innerhalb der DACH-Region
Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch
warum wir?
Die Möglichkeit, einen komplett neuen Vertriebskanal aktiv mit aufzubauen und maßgeblich zu gestalten
Viel Verantwortung, kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung
Direkten Einfluss auf Umsatz und Unternehmenserfolg
Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsabhängiger Bonuskomponente
Modernes Arbeiten mit Home Office zwischen den Event-Phasen
Anspruch auf Shared Office Desk, MacBook und moderne Tools
Ein ambitioniertes Team mit viel Energie, Humor und Teamgeist
Unvergessliche Team-Events und Offsites
Attraktive Mitarbeiterrabatte für dich sowie exklusive Vorteile für Family & Friends
Das hört sich nach einem Match an? Dann sende uns deinen Lebenslauf sowie ein paar kurze Sätze zu deiner Motivation.
Optional (aber wir lieben Kreativität):
Nimm ein kurzes Video (max. 60 Sekunden) für uns auf und zeig uns, wie du folgende Situation meistern würdest:
Ein Elternteil steht in unserem Pop-up Store, schaut auf das Funzy-Sofa und fragt:
„Braucht mein Kind das wirklich?“
Wie würdest du antworten?
Bitte gib außerdem dein frühestmögliches Startdatum sowie deine Gehaltsvorstellung an.
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Originally posted on